法政大学 経済学部卒。 第一生命保険株式会社に入社。支店組織経営について学び大企業の組織運営に触れる。

株式会社ボードルアに転職。経営管理本部人事として在籍中にIPOを経験。
年間200名規模の新卒・中途採用、離職防止マネジメントに貢献。
株式会社PR TIMESに転職し、人事として主に中途採用、制度改善などを担当。
その後独立し、組織・採用コンサルタント兼プロコーチとして活動。

2024年 株式会社Assertive代表取締役社長に就任
様々な業界業種の大企業からベンチャー企業まで幅広く組織経営に触れ、組織フェーズ毎に人材のパフォーマンスを最大化するアプローチに知見を持つ。

住友金属工業（現：日本製鉄）で事務系総合職として大組織の仕事のしきたりを学ぶ。

その後、コンサルティング会社でクライアントのリーダーに一対一で業務改善の指導にあたる。
しかし、行動変化に結びつかず悩む日々を送っていたときにコーチングに出会い、クライアントの主体的な行動を引き出すことに手応えを感じた。

ベンチャー企業の人事責任者を経てコーチ・エィに入社。コーチ、講師として修行を積み、独立。組織開発の知見も取り入れながら、おもにリーダー層をターゲットに組織の変化を実現している。